Semillero en Busca de mi Vocación - Consecutivo: 2020210283

Éxito Innovador

Semillero en Busca de mi Vocación

Proponentes:
Margareth Alejandra Cuevas Pacheco

Regional Altillanos - Gerencia DHO

Situación Identificada:

Teniendo en cuenta nuestro compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial, se evidencia la necesidad de fortalecer las competencias laborales y personales de los aprendices SENA de área comercial, logística y del talento humano; identificando los motivadores, habilidades y la proyección laboral y personal de los mismos. Además de la necesidad de la Compañía de contar con un banco de hojas de vida de personas que conozcan su cultura y dinámica de trabajo, generando en ellos amor por la marca lo que impactará la reputación del Grupo Nutresa.

Descripción de la Idea:

Una vez identificada la necesidad, se contactó al grupo de expertos en los diferentes contenidos del Semillero, entre ellos jefes de venta, jefe regional de Logística y jefe DHO para validar el contenido y la metodología del programa. Se definió la malla curricular, la intensidad horaria y se construyó el paso a paso del proyecto. Éste consta de 5 módulos (ventas, mercadeo, logística comercial, Servicio al cliente y Cultura y Desarrollo), cada módulo se desarrollará en una intensidad de 2 horas, 3 días a la semana durante 5 semanas. Todas las sesiones teóricas de los módulos se realizarán mediante Google Meet, las sesiones de prácticas y salidas a campo se realizarán con un experto de cada distrito. se desarrollará en el transcurso de tres días a la semana, con una duración de 2 horas cada día, así en la semana e verán 6 horas de teoría y el sábado de esa semana 3 horas de práctica El lanzamiento del Semillero tuvo acogida por los 10 aprendices activos de la Regional, debido a que se realizó en Julio, durante la cuarentena, no se han realizado las salidas a campo, sin embargo, a cada estudiante se le asignó un día de acompañamiento con venta telefónica hecha por un vendedor de cada distrito. En cuanto a la parte práctica de Logística, se revisaron videos para evidenciar o mostrar el trabajo que se hace en bodega. En cuando al módulo de DHO, enseñamos a construir, redactar y presentar el Curriculum, entrevistas y búsqueda de empleo.

Anexos y Evidencias: